一、财务人创业的原因
在企业(甲方)工作的财务人员,工作了一定的年限之后,可能会遇到职业发展的瓶颈,比如晋升空间有限、工作内容单一、决策影响力不足等。在企业中,财务人员的职责往往局限于财务管理、成本控制等后台支持角色,他们的工作虽然重要,但在企业整体战略决策中的发言权有限。此外,随着职位的提升,企业内部的财务职位竞争激烈,晋升机会可能变得稀缺,这导致一些有抱负的财务人员寻求新的发展路径。
而在会计师事务所(乙方)工作的财务人员,虽然能够接触到多样化的客户和业务,但也面临着自己的发展难题。例如,工作强度大、项目周期性强、客户关系维护压力大等问题。此外,事务所内部的晋升路径往往需要长时间的积累和严格的考核,且合伙人机制的存在使得成为合伙人的机会相对有限,这也会促使一些财务人员考虑创业。
所以,财务人员选择创业的原因,一方面是为了突破上述的职业发展瓶颈,通过自主创业,可以打造自己的一番事业,拓宽职业发展的空间,实现个人职业生涯的新飞跃。另一方面,创业也提供了获得更高经济回报的可能。
二、什么是好的商业模式
接下来的一个问题摆在眼前,究竟什么是好的商业模式?
作为财务人,又该如何选择创业方向?
简单来讲,好的商业模式通常能够实现交易频次与客单价之间的良好平衡,从而最大化收入和利润。以下是从交易频次和客单价角度分析好的商业模式的一些关键点:
高交易频次、高客单价:这种模式是理想的,因为它结合了频繁的交易和高价值的交易。例如,高端餐饮、奢侈品零售或专业服务行业,如律师事务所和咨询公司,通常能够实现这种模式。高交易频次确保了稳定的现金流,而高客单价则保证了较高的利润率。
高交易频次、低客单价:这种模式常见于日常消费品行业,如快餐、便利店等。尽管单次交易的利润可能较低,但频繁的交易可以累积成可观的收入。这种模式的关键在于规模经济和运营效率,以保持低成本和高速的交易处理能力。
低交易频次、高客单价:这种模式适用于耐用品或大额服务行业,如汽车销售、房地产经纪或大型工程项目。尽管交易不经常发生,但每次交易都能带来显著的收入和利润。这种模式需要强大的客户关系管理和品牌建设,以吸引客户并促成交易。
低交易频次、低客单价:这种模式可能面临较大的挑战,因为低频次和低客单价可能导致销售额和利润都较低。除非能够通过大规模的市场覆盖来弥补,否则这种模式可能较难持续。
好的商业模式应该能够根据目标市场和客户群体,找到合适的交易频次和客单价平衡点。同时,还需要考虑成本结构、客户获取和保留策略、市场定位等因素。通过优化这些因素,财务创业者可以设计出既能够满足客户需求,又能够实现盈利和可持续发展的商业模式。
三、财务人常见创业方向
代理记账
代理记账业务由于门槛太低,竞争十分激烈,价格持续走低,几乎没有利润,是典型的低频 + 低客单价业务。因此需要不断的拓展新客户,才能维持经营收入。
但在当前经济下行周期下,想要持续获得新客,实际上难度很大,在很大程度上取决于企业线上获客能力。
实际上,很多的代理记账公司的日子越来越难过,也在寻求更高利润的产品。
财务顾问:
通常会从财务人曾经服务过的雇主入手,此项业务非常依赖于与客户信任关系的建立。财务顾问业务会存在复购的问题,当顾问为企业解决了已有问题后,企业通常不愿意再持续支付顾问费用。
此外,很多中小企业主的认知水平比较低,财务顾问通常沟通成本比较高,服务客户的数量比较有限,业务难以做大。
园区业务:
园区业务在前几年确实比较火,实际上是利用了各地政府不同的返税政策,以及企业与各地园区之间的信息差。
但随着政策的收紧,政策红利已经消失殆尽,实际上这项业务已经很难开展了。
四、财咖的商业模式
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通过咨询、软件、外包业务的深度融合,使客户需求能够很好的落地,同时大大提升了客户服务粘性,增加了复购率。
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五、成为财咖营销合伙人
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